La dotazione organica di AFC Torino Spa, alla data del 30/09/2024, al netto di un congedo straordinario e un distacco sindacale, incluse 8 risorse in somministrazione, è di 122 risorse così ripartite:
- 11 figure quadro (di cui 6 capo area), di cui 7 donne (il 64%) e 4 uomini;
- 9 figure impiegatizie referenti di settore (apicali), di cui 7 donne (il 78%) e 2 uomini;
- 38 figure impiegatizie tecnico/amministrative (di cui 2 a part-time e 4 in somministrazione), assegnate agli uffici centrali, periferici e all'ufficio tecnico, di cui 33 donne (l'87%) e 5 uomini;
- 63 figure tecnico-operative impiegate nelle attività cimiteriali (di cui 1 part-time e 4 in somministrazione), nella pulizia del territorio e nella piccola manutenzione, di cui 12 donne (il 19%) e 51 uomini.
Complessivamente la % di donne è, al 30/09/2024, del 48% (59 donne rispetto ai 63 uomini presenti in azienda).
Nella sezione Documenti è inserita la rappresentazione grafica della ripartizione per tipologia (quadri, impiegati apicali, impiegati e operai) e per area/settore di appartenenza, con evidenza della composizione per genere.
Nell'organigramma pubblicato nella sezione Articolazione degli uffici è indicata anche la dipendenza gerarchica delle aree aziendali.
Negli allegati la situazione annuale dell'organico è fotografata al 31/12 a partire dal 2014.