Selezione del personale

Sezione relativa ai bandi di concorso, come indicato all'art. 19 del d.lgs. 33/2013

Obbligo di aggiornamento: tempestivo

Ultimo aggiornamento: 08/11/2024 15:10:44

Ai sensi delle Linee Guida ANAC n.1134/2017 approvate in data 8 novembre 2017 aventi per oggetto "Nuove Linee guida per l'attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti pubblici economici", l'Allegato 1,  riepilogando l'elenco degli obblighi di pubblicazione in capo agli stessi, ha rinominato la sezione "Bandi di Concorso" in "Selezione del Personale" (con sottosezione "reclutamento del personale").

 

La Città di Torino ha adottato con delibera C.C. 1203/2021 le Linee Guida per la gestione del Personale nelle Società Partecipate, alle quali AFC si attiene e che prevedono, per quanto concerne il reclutamento:

- la preventiva verifica che presso la Città o altre partecipate non vi siano figure disponibili con il medesimo profilo ovvero che lo stesso non sia presente all'interno delle graduatorie stilate dalla Città tramite sue selezioni già bandite;

- in difetto,  il ricorso a procedure di selezione ad evidenza pubblica ex art. 35 D. Lgs 165/2001

 Si rimanda alla sezione Lavora con noi del sito istituzionale per la consultazione delle selezioni di personale (atti e avvisi conseguenti, esiti e graduatorie).

 

Elenco dei bandi espletati

Nessun record presente in tabella.

Dati relativi alle procedure selettive

Visualizzazione record 1 - 5 di 5

Anno
2023
Oggetto
Selezione pubblica per n. 1 risorsa amministrativa
Eventuale spesa prevista
35.000,00

Anno
2022
Oggetto
Selezione pubblica per n. 2 impiegati tecnici
Eventuale spesa prevista
82.000,00

Anno
2021
Oggetto
Selezione Resp. Gare e Appalti
Eventuale spesa prevista
70.000,00

Anno
2020
Oggetto
Selezione pubblica Coordinatore ICT
Eventuale spesa prevista
65.000,00

Anno
2020
Oggetto
Selezione per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di 10 operatori cimiteriali
Eventuale spesa prevista
340.000